12月30日，国家水利部办公厅和中国农林水利气象工会联合发文，通报表彰全国引领性劳动和技能竞赛2019年度竞赛考核评比结果，巢湖市河湖长制办公室荣获“长江经济带全面推行河（湖）长制先进单位”称号。

近年来，巢湖市坚持“绿水青山就是金山银山”发展理念，强化底线思维，坚持问题导向，狠抓工作落实，全力推进河湖长制工作从“有名”向“有实”转变。

坚持高位推动，推进责任落实。市委、市政府主要负责同志全面履行总河长、河长职责，市级河湖长牵头调度，市河长制办公室统筹组织，全市437名河长上岗履职，开展巡河73458人次，整改问题357个，开展河湖月考核34次，兑现补助经费1554万元。

坚持水岸同治，紧抓源头把控。全面开展河湖库水域、岸线、取水口等环境综合整治，明确市级河湖管理单位9个，完成18条巢湖市级河湖库、33处国有水工程和200公里国有主干渠管理范围划界；组织开展湖河“清四乱”专项行动，清理整治河湖“四乱”104处。

坚持机制创新，推动河湖“长治”。在全省率先建立河湖月考核机制，建立“保洁公司+乡镇街道监管”长效管理模式，配备181名河道保洁员，实现“河面无漂浮物、河中无障碍、河岸无垃圾”；开启“河湖长+排长+民间河长+警长+检察长”五长联动河湖治理模式，统筹整合监管力量，开展联合巡查暗访11次；举办河长制摄影大赛，展现巢湖市河湖治理新成效。

坚持共治共享，凝聚攻坚合力。推进中小河流综合治理，持续改善河湖水质，建成双桥河省级示范河湖，为河湖建设提供生动样板；16个入河排污口水质每月一检测、一通报、一整改，持续推进4条国控断面水质达标提升；开展河湖长制“进学校”“进企业”“进社区”，强化宣传引导，形成全民参与的良好氛围。

巢湖市将坚决贯彻习近平生态文明思想和长江经济带发展座谈会精神，以最严态度、最实作风、最硬举措，抓重点、补短板、强弱项、夯基础，努力打造生态美丽河湖的巢湖样板。（巢湖市水务局 叶子燕）