晨刊讯 主题教育开展以来，巢湖市牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“三个强化”精准发力，高质量谋划、高标准推进，推动主题教育走深走实。

强化组织领导 压紧压实责任

巢湖市建立主题教育领导小组“4+3”工作体系，实行“日小结、周例会、月调度”机制，每个工作日主题教育办各组对当天工作开展情况盘点总结，每周召开一次主题教育办各组组长碰头会议，每月召开一次主题教育推进会，及时调度工作、分析问题、研究对策；召开市委主题教育推进会、主题教育办组长碰头会等各类会议50次，压实主题教育领导小组责任。

明确联络组“四三一”工作法，即重点加强对参学单位交流研讨材料、党课、正反面典型案例选题及报告、调研成果交流会方案及调研报告等4类材料审核，重点列席参学单位党课报告会、交流研讨会、调研成果交流会等3类会议，每月对参学单位开展一次“回头看”，确保主题教育取得实效。召开主题教育述学点评会，每周选取走访中掌握的基础工作较薄弱、工作推进较慢的6家单位基层党组织书记参加，“点对点”辅导、“手把手”教学，点问题、找短板、理思路、明方向，进一步压实各级党组织“一把手”责任，推进基层党组织主题教育扎实稳步开展。推行“月清单”工作制度，把上级关于主题教育的有关要求一项项分解为基层党组织每月要落实的若干举措，帮助基层党支部清单化、条目式按图索骥抓落实，用“规范操作”落实主题教育“规定动作”。

强化服务保障 全力推动发展

抓好县处级领导干部的带头作用，印发《市领导“四下基层”工作建议方案》，梳理市领导“四下基层”具体任务，加强市领导“四下基层”的统筹安排，避免扎堆调研、扎堆讲党课，推动主题教育深入有效开展。

主题教育开展以来，县处级以上领导干部开展“四下基层”下访接访、现场办公等相关工作295次，化解信访问题27个，对收集的问题诉求形成问题诉求台账，跟踪闭环解决，加强后续督促问效，确保“件件有人管、事事有回应”。坚持专人服务、顶格服务、上门服务，建立健全服务企业长效机制，采取“1+1+N”（即1位市领导、属地镇街，外加相应的N个部门）形式开展企业家座谈会20余次，收集整理反馈问题59个，相关单位现场给予解答13个，通过“民声呼应”等为企服务平台解决企业实际问题37个；举办为期3天的全国镁行业大会，加快打造具有全国影响力的镁基合金新材料产业基地。

持续深化在职党员“双报到”工作，市领导带头深入支部联系点145次，运用“红动网格·爱巢有我”平台，引导全市在职党员到社区开展志愿服务4539人次，帮助居民群众完成微心愿166个。推深做实“四事四权”工作法，利用“柘里说事”“洗耳恭听”等为民服务平台，广泛开展“三联三问三解”等活动，收集群众意见建议1688条，为群众办实事956件。

强化靶向施策 做实检视整改

坚持边学习、边对照、边检视、边整改，聚焦“五类问题”，在全面建立问题清单基础上，形成立行立改清单和提级督办清单，对部分整改事项涉及多地多单位等实际情况，坚持上下联动，多部门联合整改，扎实推进专项整治，切实推动“解决一件事”到“解决一类事”。

动态完善问题清单，县处级领导干部通过巡视巡察反馈、基层调研等方式，查摆问题35条，制定整改措施117项，全市90家参学单位紧盯调查研究发现的、推动发展中遇到的、群众反映强烈的问题，形成全面、准确、有分量的“问题清单库”，汇总问题535条，制定整改措施1397项，切实提升整改质效。针对查摆的问题，做到整改目标、整改措施、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”，实行清单化管理、项目化推进；分层分类开展跟踪督导，3个市级联络组对全市90家参学单位累计开展3轮督导，提出针对性意见建议129条，退回不准不实问题19个，确保整改整治工作走深走实。

周筱彤 葛平平 合报全媒体记者 周晓梅