深挖就业岗位。对接上级有关部门和相关重点企业梳理发布招聘信息，提供工作岗位600多个；联合辖区工业园区9家大型企业举办专场招聘会，点对点、面对面招工；村（社区）积极开发公益性岗位，新增职位50余个。

发布就业信息。线上，利用公众号等平台发布招聘信息，目前已发布5期就业信息，吸引20余人来电咨询；线下，在镇街头开设“就业超市”，第一季度开展8场招聘活动，提供岗位200多个，接待群众约600人次，发放宣传手册1000余份，达成就业意向150余人，已成功对接100余人；村包片干部进村走访127户发放就业信息手册500余份，建立帮扶清单，目前已帮助42位就业困难群众与企业签订用工意向协议。

培养就业能力。年初，先后举办两期创业培训班，向60名有创业意愿和培训需求的个体工商户、自由职业者、种养大户、离校未就业高校毕业生等学员开设从现代创业思路、创业项目计划编制等方面课程。（夏阁镇张露）