日前，合肥市精神文明建设指导委员会通报了第十五届合肥市文明单位评选结果，巢湖市委编办再次喜获“第十五届合肥市文明单位”称号，这也是巢湖市委编办连续三届获此荣誉。

近年来，巢湖市委编办以精神文明建设为抓手，将精神文明建设与机构编制业务工作紧密融合，突出政治引领，不断优化工作机制。一、加强组织领导。市委编办成立了以编办主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，同时把文明单位创建工作摆在重要议事日程，与部门工作同计划、同部署。制定工作方案，明确创建目标，将责任落实到科室、落实到个人。切实促进精神文明建设和编制管理工作协调发展。二、完善内部制度。市委编办建立了“岗位责任制”、“首问负责制”、“服务承诺制”、“办文办事限时制”等效能建设相关制度，同步完善了机关内部管理制度，进一步规范日常工作程序，健全岗位责任制，为保质高效完成机构编制工作提供了制度保障。同时树立文明单位形象，让外来办事人员亲身感受到编办优质服务。着力提升了机关工作效能和服务水平。 三聚焦业务工作。认真贯彻落实上级部门关于机构编制方面的政策精神，找准定位，勇于创新。主动学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》，并积极推动《中国共产党机构编制工作条例》纳入党校教学计划。紧紧围绕改革任务和机关重点工作，着力推进体制机制建设，深化机构编制管理。

巢湖市委编办将以此次表彰为契机，百尺竿头更进一步，不断丰富文明创建形式，健全文明创建长效机制，努力提升全办精神文明水平，推动我办精神文明建设和机构编制事业再上新台阶。（巢湖市委编办 张林）