随着我镇重点工程项目建设的持续推进，时值春节将近，工人来镇反映欠薪问题与日俱增。为保障农民工工资支付工作，切实维护广大农民工合法权益，黄麓镇多部门联合，形成专班力量，建立健全矛盾化解机制，全力维护年终岁末辖区社会治安稳定。
    一是成立组织，落实责任。结合工作实际，成立了农民工欠薪矛盾工作领导组，统一调度全镇农民工工资清欠工作。各重点项目或企业分别落实一名党政成员包保负责，细化责任，协调处理。畅通依法、依规的讨薪渠道，由信访、劳动监察、住建、司法等部门组成工作专班集中办公，联合接访。
    二是排查矛盾，专项化解。将辖区内的重大工程项目和劳动密集企业列为排查工作重点，同时对往年易发生欠薪问题企业和工程项目的底数彻底摸清，并梳理建立工作台账。分析各项目薪资结算方面动态状况，做到第一时间掌握、应对、处置，有效防止薪资纠纷激化扩大。
    三是部门联动，快速处置。多部门联动调解，发挥各自职能优势，确保对登记受理的欠薪问题及时安排专人进行调处，及时有效化解矛盾纠纷。实行工作日报制度，及时通报每日接访情况，争取将矛盾化解在辖区范围内，避免信访人越级上访。
    截至目前，联合接访组共接访农民工32批387人次，成功帮助270余位工人讨薪 646.63万元。经处置协调，农民工工资清欠情况成效显著，切实保障了农民工合法权益，维护我镇社会大局稳定。