根据全市大调研工作的统一部署，巢湖市委编办坚持以“三个到位”为抓手，扎实完成2020年大调研工作，调研取得显著成效。

一是坚持前期筹划组织到位。今年的大调研较去年有所变化，特别是对调研对象的选择上更加自主，为切实强化调研的针对性和有效性，我办在9月中旬就开始积极筹划，充分结合机构编制当的前中心工作、重点工作，选取了部分有代表性的单位开展联系，在取得调研对象充分沟通的基础上，前期就将调研对象的基本情况进行了梳理，明确调研对象后，9月下旬，研究出台了具体实施方案，进一步细化了责任分工，明确了时间节点和任务要求。

二是坚持调研问题解决到位。截至10月30日，通过一个月时间的现场调研，走访调研对象30个，共梳理问题25个，梳理问题数较上年度略有增加，同时，杜绝了问题重复上报，问题分类整理更加合理，梳理问题质量得到进一步提升。注重解决实际问题，通过现场解答、上报12345市长热线协调解决等方式，所有问题均按要求予以办结，无不满意件，调研实效性得到进一步加强。

三是坚持落实成果转化到位。充分结合清单制度建设、事业单位改革试点等工作，由坐班式办公转变为上门式服务，在调研走访中充分了解基层一线实情，通过广泛深入的调研走访，为下一步机构编制工作如何更好服务高质量发展打开了新思路，形成了《探索事业单位清单化管理新路径》的调研报告，将调研过程中形成的好建议切实转化为破解难题的有效举措和长效机制。（巢湖市委编办 刘军）