疫情期间，巢湖市人社局紧抓引导返乡务工人员就地就近就业的工作思路，积极释放基层人社平台的工作活力，稳就业工作百花齐放、百家争鸣，不断涌现好的经验做法。如在疫情防御卡口设置微信扫码获取就业岗位信息的烔炀模式、发动群众在微信朋友圈为企业发岗位信息的黄麓模式、上村入户为企业做岗位宣传的夏阁模式等等，通过引导以返乡务工人员为主的人力资源就地就近就业，为复工复产企业找到“人力”，为农民工在家门口找到“钱途”。

3月4日，菲利克斯电子科技有限公司在烔炀镇公共就业服务中心举办专场招聘会，参会求职110人，拟录用80人；同日，富煌钢构、富煌木业等富煌集团分子公司共录用员工82人；云海镁业入职24人；宜安云海入职26人。通过各乡镇街道党委政府的支持、通过基层人社包保专员的努力，这些数据每日都在更新。

截止目前，该市已引导9655名返乡务工人员人就近就地就业，同比去年上升了185%，且还有很大的上升空间，虽然外出务工仍然是务工大军的主流，但是就地就近就业逐渐占据了越来越大的份额。相信随着该市经济的不断上行，人社稳就业工作水平的不断提高，越来越多的本地人会被吸引回来。种下梧桐树，必有凤凰来，人力支持生产，生产产生效益，效益集聚人力，必将走上经济发展的快循环。（赵小波）