近日，合肥市印发《关于2019年全市人社系统农民工工资支付工作实施情况的通报》，巢湖市人力资源和社会保障局被评为2019年度人社系统农民工工资支付工作优秀单位。2019年，我市受理各类拖欠农民工工资案件115起，下达限期整改指令书29份，处置完成欠薪隐患16起，处置完成欠薪案件16件，涉及劳动者1550人、金额2330万元，移交拒不支付劳动报酬案件2起，公安机关受理立案2起。

加强组织领导，形成清欠合力

我市始终把建立强有力的领导体制和工作机制放在重要位置。市委、市政府高度重视农民工工资清欠工作，成立市农民工工资清欠工作领导小组，市政府分管副市长任组长，2020春节前，市委办、市政府办下发《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》，针对存在问题隐患的26家企业或施工单位，每个项目明确1名市级负责同志联系。按照分工包保项目，进一步落实清欠责任，定期进行通报，督促、监督施工企业按照发放农民工工资。同时，修订完善《巢湖市人力资源和社会保障局处理用人单位拖欠职工工资突发事件应急预案》，成立18个应急小分队，对全市劳动保障监察实现网格化管理，我局分管负责人分别联系全市18个乡镇街道开发区，应对因集体讨薪引起的突发事件，并指导乡镇做好农民工工资支付工作，合力解决企业欠薪问题。

强化源头管理，防范工资拖欠

完善农民工工资保障金制度。加强与住建、交通等部门的沟通协调，要求企业在领取施工许可证前，依据《安徽省工资支付规定》相关规定，交纳农民工工资保障金，做到专户存储，专款专用。对实行差异化缴纳的企业，定期进行核查。同时，修订《巢湖市人社局农民工工资保障金管理制度》，实行保障金缴退和管理分离，严格保障金缴退审批制度，确保农民工工资保障金安全运行。2019年，各类企业缴纳保障金86笔3366.47万元，退还90笔1276.63万元。全面实行“一卡通”制度。进一步规范建筑行业劳务用工，建立防止拖欠农民工工资的长效机制，保障农民工合法权益。推行“一卡通”以来，推行“一卡通”以来，共开设661户（撤销、停工238户），现监管423户，发放5.817万张民工工资卡，实名制发放农民工工资26.2438亿元，专户到账26.698.4亿元。

依法严厉打击，始终保持高压态势

强化查处，对排查过程中发现的拖欠农民工工资的项目和企业，及时对企业负责人进行约谈，现场下发责令改正通知书，明确农民工工资兑付时限，对重大欠薪案件，快速介入，掌握案情，及时处理。2020年春节期间，共受理欠薪案件70起，下达限期整改指令书12份，涉及劳动者1053人，金额1210万元。依法打击，坚决打击拒不支付劳动报酬犯罪，始终保持高压态势，向公安部门移交涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件2起，受理并立案2起。对有不良记录的承包人或班组长，纳入诚信建设黑名单，在相关媒体和网站上公示，限制其进入巢湖建设市场或在巢湖承接工程。（童岳 周东升）