新冠肺炎疫情发生以来，巢湖市烔炀镇坚持把“抓防控”和“稳就业”相结合，整合资源，强化协同，创新举措，主动作为，大大降低了疫情对就业工作的负面影响，有效稳定了全镇的就业形势。

一、主动服务企业。烔炀镇成立由经发办、安监办、社保所、市场所等部门骨干力量组成的工作小组，服务企业复产复工。对全镇拟复工企业进行现场核查，指导科学防疫工作。帮助企业核实员工有无涉鄂涉汉接触史、春节期间外出史，建立返岗员工个人健康档案。宣传援企稳岗政策，重点推介失业保险费返还、新增就业补贴等优惠补贴政策，帮助企业开展网上申报。

二、主动下沉到村。烔炀镇创新工作方法，秉持“两手抓”的工作思路。结合疫情防控宣传，就业工作人员主动下沉到村，宣传就业政策，发放企业招工需求表，引导劳动者就近就地就业，打通了就业服务的“最后一公里”。据悉，目前已累计发放企业招聘公告6198份，基本实现了辖区范围内的宣传全覆盖。

三、主动牵线搭桥。烔炀镇对已经投入复产复工的重点企业实行班子成员包保责任制，主动为企业复产招工牵线搭桥。在全镇各村居、小区、卡点等显要位置张贴招聘信息查询二维码168张，搭建起劳动者就业意愿和企业招供需求之间的互通平台，有效缓解了“用工荒和就业难”并存的矛盾局面，为企业顺利复产复工保驾护航。

四、主动开发岗位。贫困劳动者的就业状况深刻影响全镇的就业形势，烔炀镇高度重视贫困人口就业，主动开发岗位，实现贫困人口就业得到托底保障。开发防疫消毒、卡点值守、社区巡查等防疫临时公益岗位30余个，既有效缓解了镇村干部防疫工作压力，也对促进贫困户增收，稳定总体就业形势具有重要意义。随着疫情不断向好，下一步，烔炀镇将逐步把防疫临时公益岗位转向开发常规岗位，进一步加大禁烧巡查、护路、护水、生态环保等领域公益岗位的开发力度。（烔炀镇 王孟雨）