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居巢经开区:化身“三角色”,为企业复工守好门
时间:2020-02-15来源:点击:

当前,正值节后企业复工的关键时期,居巢经开区已有79家工贸企业复工,目前在产工贸企业90家,涉及用工5573人,其中重点企业25家。面对“防疫+复工”的双重挑战,管委会工作人员化身 “指导员”“监督员”“管理员”三个角色,为企业疫情防控和保产运营工作“划重点”“列清单”,加强源头控制,强化服务保障,助力企业应对复工带来的疫情防控输入性压力。

由经贸发展局、财政局、综合保障局等6部门工作人员担任企业复工服务专员,是本次新冠肺炎“战疫”的“指导员”,按照市疫情防控应急指挥部工作统一部署,在督导协助节期正常生产运营企业做好疫情防控八项工作的基础上,靠前服务、提前向节期停工停产企业发放复工申请材料明白纸,详细列明注意事项“清单”,指导计划复工企业成立疫情防控工作领导小组,制定疫情防控工作方案,细化疫情防控工作举措,帮助企业解决在复工中遇到的困难和问题,未雨绸缪做好前期准备工作,保障企业科学有序复工,协助企业“开好门”。

企业开了门,还要守得住门。6部门工作人员化身企业新冠肺炎“战疫”的“监督员”,监督不是一时的,而是持续性的。疫情防控一日不解除,监督战“疫”一日不收兵。一方面,严格执行市疫情防控应急指挥部“科学防范、精准施策”要求,严把企业复工申报关、审核关以及在产期间的疫情防控关,动态开展“疫情防控”“安全生产”双检查,对发现疫情防控走过场流于表面、安全生产不重视存在隐患等问题的在产企业,要求立即整改,情况严重的责令停工,坚决做好“新冠肺炎疫情”与“安全生产事故”双防控。另一方面,精心做好在产企业日常服务,及时收集并回应在产企业提出的疫情防控物资筹备、杀菌消毒设施配置、突发情况报告机制等疑问,及时帮助企业协调解决实际需求,为疫情防控期间企业正常生产运营保驾护航,配合企业“守好门”。

守门不是目的,重点还要管住自己的人。管委会成立4个企业复工疫情防控工作小组,根据企业区域分布特点,均衡分配任务,实行包保机制,6部门工作人员再次化身企业新冠肺炎“战疫”的“管理员”,利用“钉钉网”等软件,会同企业全面开展职工基本情况排查,及时完成职工数据汇总,摸清底数,掌握实情,进行研判分析。同时,对外地返巢返厂职工一律医学观察14天,特殊岗位的实行封闭管理。督促企业按照“一厂一账”原则建立职工信息台账,详细掌握职工家庭住址、成员数量等信息;按照“一人一档”原则建立职工健康档案,加强职工外出、接触等情况管理,坚持每天汇总情况,助力企业“管好人”。(居巢经开区 吴端华)


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居巢经开区:化身“三角色”,为企业复工守好门
时间:2020-02-15 11:20:42来源:点击:168

当前,正值节后企业复工的关键时期,居巢经开区已有79家工贸企业复工,目前在产工贸企业90家,涉及用工5573人,其中重点企业25家。面对“防疫+复工”的双重挑战,管委会工作人员化身 “指导员”“监督员”“管理员”三个角色,为企业疫情防控和保产运营工作“划重点”“列清单”,加强源头控制,强化服务保障,助力企业应对复工带来的疫情防控输入性压力。

由经贸发展局、财政局、综合保障局等6部门工作人员担任企业复工服务专员,是本次新冠肺炎“战疫”的“指导员”,按照市疫情防控应急指挥部工作统一部署,在督导协助节期正常生产运营企业做好疫情防控八项工作的基础上,靠前服务、提前向节期停工停产企业发放复工申请材料明白纸,详细列明注意事项“清单”,指导计划复工企业成立疫情防控工作领导小组,制定疫情防控工作方案,细化疫情防控工作举措,帮助企业解决在复工中遇到的困难和问题,未雨绸缪做好前期准备工作,保障企业科学有序复工,协助企业“开好门”。

企业开了门,还要守得住门。6部门工作人员化身企业新冠肺炎“战疫”的“监督员”,监督不是一时的,而是持续性的。疫情防控一日不解除,监督战“疫”一日不收兵。一方面,严格执行市疫情防控应急指挥部“科学防范、精准施策”要求,严把企业复工申报关、审核关以及在产期间的疫情防控关,动态开展“疫情防控”“安全生产”双检查,对发现疫情防控走过场流于表面、安全生产不重视存在隐患等问题的在产企业,要求立即整改,情况严重的责令停工,坚决做好“新冠肺炎疫情”与“安全生产事故”双防控。另一方面,精心做好在产企业日常服务,及时收集并回应在产企业提出的疫情防控物资筹备、杀菌消毒设施配置、突发情况报告机制等疑问,及时帮助企业协调解决实际需求,为疫情防控期间企业正常生产运营保驾护航,配合企业“守好门”。

守门不是目的,重点还要管住自己的人。管委会成立4个企业复工疫情防控工作小组,根据企业区域分布特点,均衡分配任务,实行包保机制,6部门工作人员再次化身企业新冠肺炎“战疫”的“管理员”,利用“钉钉网”等软件,会同企业全面开展职工基本情况排查,及时完成职工数据汇总,摸清底数,掌握实情,进行研判分析。同时,对外地返巢返厂职工一律医学观察14天,特殊岗位的实行封闭管理。督促企业按照“一厂一账”原则建立职工信息台账,详细掌握职工家庭住址、成员数量等信息;按照“一人一档”原则建立职工健康档案,加强职工外出、接触等情况管理,坚持每天汇总情况,助力企业“管好人”。(居巢经开区 吴端华)